工资理财是家庭理财的重要组成部分。如何用工资理财，既可以保证基本生活需要，又可让储蓄增多？下面就介绍一些方法，第一,先做好开源节流的功课，开源是指增加收入，节流是指节约开支，这两种做法都可带来储蓄上的贡献，增加收入的方法可能包括通过兼职赚取额外收入或者在现有岗位上升职加薪。而在控制开支方面，可以通过削减不必要的开支、清理闲置资产等方式来实现。
第二,制定储蓄计划。一般情况下，我们希望能够在生活所需得到满足的情况下，把一定数量的钱存入银行或理财产品中，从而实现储蓄和增值。对于不同的人来说，储蓄计划所占比例各有不同，但是总的原则是应该将收入的一部分作为储蓄的定额，放入固定账户中。第三，尝试投资。在为家庭进行资产配置时，有些人觉得应该选择权益类投资的方式，而另一些人则更加青睐于固定收益类投资方式。
1、工资该怎么理财?由于通货膨胀的作用，如果只把钱存在放银行里往往会“越存越亏”，就像我们村当年的远近闻名，人人羡慕的万元户，省吃俭用把钱存在银行几十年后，万元户还是那个万元户，只是“穷在闹市无人问”了。现代社会理财方式多种多样，方便便捷，人们再也不用像以前一样只能将钱财存在银行。那么我们该如何把每个月固定的工资合理分配进行理财呢？下面根据凯恩斯的货币需求理论（即交易需求、预防需求、投机需求），进行合理分配。
比如住房、水电费、通信费、交通费、餐饮费以及其他必要支出，我们将这些每个月必要的支出用纸张罗列出来，将需要金额压缩到最低后，把相应的资金从工资中准备好。由于这部分资金并不是一次性消费，所以可以通过手机购买一些灵活存取的货币基金，随用随取，既可以赚取收益又不影响消费。2、预防需求，即从工资中拿出一部分现金备在家中和存放银行，一般以扣除必要开支后金额的20%左右为宜（根据你的工资水平调整）。
2、工资怎么理财?我们绝大多数人都是靠自己的工资收入生活的。为了让自己能够生活得更好，我们需要合理分配自己的工资，提高理财能力，让其保值增值，使自己的经济条件变得更好。具体来说，对于自己的工资分配我们应该做到为日常生活的花销留出充足份额、为解决不时之需预留足够的出足够的储备，以及将剩余的工资投入自己熟悉的理财活动这三个方面。1，合理分配自己的工资，首先要为日常生活的花销留出充足份额。
这是我们能够得以正常生活的基本保证。因此，我们在拿到工资以后，应该首先为自己日常生活的各项花销留出足够的份额，满足自己日常生活中的各项需求。做到了这一点，后续的理财活动才能得以正常实施。2，我们还要为解决不时之需预留出足够的储备。除了日常花销之外，我们在分配工资收入的时候还要考虑到可能遇到的特殊情况。因此，自己在分配工资收入的时候除了留出日常生活的花销之外，还要预留出另一部分钱，以满足不时之需，这样才能保证自己生活的安全可靠。
3、薪资专享理财什么意思薪资专享理财是中国农业银行于2018年1月8日至1月11日推出的“薪资专享·安心得利”2018年第1期非保本人民币80天产品，仅面向代发工资客户销售。该产品投资币种为人民币，期限为80天，起点金额为5万元，产品到期时，依实际运作情况计算客户投资收益，客户可实现的预期年化收益率约为5.00%。该产品为非保本浮动收益型，投资者主要面临信用风险：如因信用产品发行主体自身原因导致信用品种不能如期兑付本金及收益而导致的任何损失由投资者自行承担。